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微眾銀行助力2020年紡織服裝業中小企業

來源:??????2020/3/3 14:09:31??????點擊:

YCC拉鏈行業新聞】

2月28日,微眾銀行微業貸?吳曉波頻道發起了2020年紡織服裝業中小企業滿分指南”主題直播。

作為“加油!老板”系列直播的加餐版”此次直播特邀浙江拓撲紡織董事長、愛馬仕等國際品牌棉襪供應商趙知融,國際羊絨品牌Sandriv開創人、世界商學院客座嘉賓郭秀玲2位大咖,以知識分享的方式為處在逆境中的企業家們帶來一劑“特效藥”


聚焦、效率與人才


趙知融


浙江拓撲紡織董事長


愛馬仕等國際品牌棉襪供應商


直播中,趙知融分享了企業如何在2019年不太樂觀的經濟環境下實現凈利潤增長30%經驗,并將經驗總結為:聚焦、效率與人才。


1.要有聚焦思維


大家可以基于對客戶數據的分析,聚焦核心優勢,推陳出新,分析哪些是屬于自己的增長點。


2.注重效率,高效管理


生產上,信賴數字化;組織上,轉型遠程辦公—要敢于將獲得的利潤,用于有效地管理運營。


3.培養人才


首先,以80后為第二梯隊,90后為第三梯隊,保證后備力量不枯竭;然后,引進行業資深顧問,行業資深人士的加盟可以起到擺渡人”作用;第三,和優秀的年輕同行合作,讓他對團隊起到鲇魚效應”


4.備貨計劃應該分內銷和外銷兩種思路


做外銷的企業,保證已敲定原材料不上漲的前提下,可以大量推銷可囤積的原材料,防止陷入主動。庫存緊跟歐美品牌商、零售商需求,風險不大。


如果是內銷,可以將銷售重點放在今年下半年,無論是推銷對象,還是庫存計劃都可以以此來規劃。


最后,趙知融強調:不要盲目追“新”所有投資都要落到實處,YCC拉鏈過去如此,現在更是這樣。


要以不變應萬變,不變的取勝之道就是高效率加低成本。過去、現在與未來,企業的競爭都是效率與人才之爭。新零售、新制造、新商學關鍵在高效,而高效率需要人才的支撐。


品牌如信仰,門店即殿堂


郭秀玲


國際羊絨品牌Sandriv開創人


世界商學院客座嘉賓


如果說趙知融的直播著重于供應鏈、效率和人才,那么郭秀玲的直播主題則聚焦于品牌。郭秀玲認為:自主性國際品牌是最堅固的護城河和地盤,企業應對‘黑天鵝’事件沖擊的良藥。


直播中,郭秀玲以品牌Sandriv創立以來的系列動作為主線,深入分析了打造高端自主品牌的作用和要點。


郭秀玲表示,Sandriver2012年創立之初,就專注于做高端國際性品牌,并砍掉了90%海外代工訂單,其中就包括愛馬仕等國際奢侈品。而這也為品牌生長帶來了良好的效果。


與此同時,總結了以下經驗:


1.全球布局帶來穩定客戶


國內外市場同步布局、線上線下齊頭并進,讓品牌能夠在全球范圍內鎖定目標客戶,精準而不盲目。


2.品牌溢價拔高toB價值


品牌在深耕toC領域的同時,保存toB業務,品牌賦能讓toB業務利潤從15%漲到150%


3.讓需求場景創新成為可能


羊絨制品過去是季節性產品,但是通過發掘空調間羊絨圍巾的使用場景,以及南半球和北歐國家的顧客需求,品牌勝利讓羊絨產品在炎熱的仲夏季得以暢銷。


那么,如何打造高端品牌呢?郭秀玲在直播中總結了幾大要點:


1.追求高品質


從一開始就拒絕廉價標簽,注重創意、質量和服務。


2.轉型,一個都不能少


企業在變,集體也在變,每個員工都在轉型,一個都不能少。讓團隊不時顛覆式學習,激發他善意與潛能。就算是一位保潔阿姨,也要具備奢侈品的養護經驗。


3.打破國界、年齡的用人機制


遠程辦公早已是團隊的主要辦公方式,給予員工對自主時間的自由支配權,效率并不會因此減弱。


4.讓線下門店為品牌背書


品牌就像是一種信仰,實體店就是為品牌背書的教堂”經常在旗艦店舉行新品發布走秀,顧客也樂意將線下門店當作休閑去處。不只教育市場,而且能夠建立深度互信。這使得我線上銷售,現在依舊處于增長狀態。


5.數據化經營


會實時分析客戶的消費習慣,從消費金額、頻率等維度分析。YCC拉鏈對于臨時不復購的顧客,會調查緣由,甚至采用寄送調查問卷的老辦法。


6.珍惜品牌調性


所有宣傳動作都不能背叛品牌精神,不做低俗吸睛的宣傳。相反,會試圖與超級客戶發生共情,比如品牌每年都會帶重要客戶去內蒙古羊絨產地巡禮,這個過程,就是用戶粘性增強的過程。


兩位嘉賓的分享,引起了企業主們強烈共鳴。結束直播后,社群中的問答互動不時刷屏。


除了和紡織服裝行業大咖們分享知識“特效藥”積極推進線上資源對接,繼續為企業家們提供供應鏈、資金等方面的支持。


目前,紡織服裝行業交流社群已近500人,達成多項OEM合作意向。為助力小微企業客戶,微眾銀行則推出了3月2日起可在線申請料理延期3個月還款”等多項紓困措施。

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